はじめに
近年、グローバル化が進む中で、外国人雇用に対する企業のニーズが高まっています。日本でも外国人材の活躍の場が広がり、外国人向けの正社員求人が増加しつつあります。本日は、外国人の正社員求人に関する様々な側面をご紹介します。
給与水準
外国人向けの正社員求人では、幅広い給与設定が用意されています。
時給制
時給制の求人では、900円から3,000円が下限値となっています。上限値は無制限で、高い能力を持つ外国人材を積極的に求めている企業も多いようです。
例えば、時給1,200円から1,800円の高収入求人も存在します。交通費の全額支給や即日勤務可能など、外国人の方にとって魅力的な条件が揃っています。
月給制
月給制の求人では、5,000円から15,000円の給与帯が一般的です。ただし、より高額な年収を提示する企業も存在します。
例えば、月給30万円以上の高給与求人もあり、語学力や専門性の高い外国人人材に対する企業の期待の高さがうかがえます。
年収制
年収制の求人では、200万円から1,000万円が中心的な給与帯となっています。この水準は外国人材の経験や能力を反映したものと考えられます。
中には、年収350万円から1,100万円、あるいは13,000ドルから26,000ドルなど、高年収の求人も見受けられます。世界的に活躍できるグローバル人材への期待が高まっているためでしょう。
求められる能力
外国人の正社員求人では、様々な能力が求められています。
語学力
外国人材には高い語学力が不可欠です。ベトナム語、英語、中国語、韓国語などの母語に加え、ビジネスレベルの日本語力も重視されています。
特に、観光業や海外営業、国際コンサルティングの分野では、複数の言語を操る外国人人材が求められる傾向にあります。
専門性
正社員として活躍するためには、各分野での専門性が必要とされます。例えば、機械設計職や製品の品質管理職では、関連する経験や知識が求められています。
一方、ECデータソリューションの事業担当やグローバルコンサルタントなどの職種では、その分野での高い専門性が不可欠となるでしょう。
海外経験
海外勤務の経験や、海外ビジネスの経験を持つ外国人材も求められています。グローバル企業での勤務経験は、高く評価される傾向にあります。
また、外資系企業に勤める場合は、その企業の本国での業務経験があれば、より高い評価につながる可能性があります。
勤務環境
外国人の正社員求人では、働きやすい環境作りにも力が入れられています。
福利厚生
家賃の一部負担や独身寮の完備、送迎バスの運行など、生活面での支援が用意されている企業が多くあります。
また、出生祝金や入学祝金など、手厚い福利厚生制度を設けている企業もあり、外国人材の定着を重視していることがうかがえます。
勤務時間
外国人の正社員求人では、様々な勤務時間が選択できるよう配慮されています。朝から夜遅くまでの交替制勤務や、週2日から週5日までの短時間勤務など、ライフスタイルに合わせて働くことができます。
また、9時から23時までの時間帯勤務や、土日祝日出勤可能な求人もあり、多様なニーズに応えられるよう工夫されています。
勤務地
外国人の正社員求人の勤務地は、東京都内を中心に全国に広がっています。新大久保駅や大久保駅、東新宿駅など、外国人が多く住む地域に近い職場も多数あります。
一方、京都府八幡市や千葉県など、地方での正社員求人も見られます。これらの求人では、製造業や技術職などの分野で外国人材が活躍できる環境が整備されています。
在留資格
外国人を正社員として雇用する際には、在留資格の取得が重要な要件となります。
入管法の基準
入管法の基準に合った専門的・技術的な業務に就く必要があります。単純なレジ・販売担当の仕事では、在留資格が許可されない可能性が高くなります。
一方、経営学や経理会計などの専門知識を活かせる業務であれば、在留資格の取得が可能です。また、通訳・翻訳や技術者など、「人文知識・国際業務」や「技術」の在留資格に該当する業務であれば、外国人を正社員として雇用できます。
留学生の雇用
外国人留学生を正社員として雇用する場合も、在留資格の確認と手続きが必要不可欠です。大学中退の留学生や、専門的な知識を必要としない単純労働の仕事では、就労の在留資格が得られない可能性が高くなります。
企業は外国人雇用に関する法的要件を十分に理解し、適切な業務内容を設定する必要があります。正社員として雇用された後は、申請した業務内容以外の仕事をさせることはできません。
まとめ
外国人の正社員求人は、給与水準、求められる能力、勤務環境、在留資格の点で多様性に富んでいます。企業は、外国人材の活用に向けて、それぞれの実情に合わせた対応が求められています。
一方、外国人材も自身のスキルや希望に合った正社員の求人を見つけることが重要です。グローバル化が進む中で、お互いにとって魅力的な環境作りが今後さらに重要になってくるでしょう。
